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“再苦再累也值”
打印 2019-08-14 00:17:11 字体: [大] [中] [小]
“再苦再累也值”

 大乙烯各套装置调试、开车、试运有条不紊。无论是各级领导、管理人员,还是技术人员和岗位员工,大家各司其职,卯足了劲儿朝着目标全速进发。下面这两个人,一个是曾因为查资料被误锁在资料室的车间副主任,一个是为了怕影响吹扫发火的老师傅,他们和许多大乙烯建设者一样,在为装置开工而不停地奔忙着……“再苦再累也值” 他像一架上满发条的机器,永远不知道疲倦。 他一天要在班上吃两顿饭,却难得有时间探望父母和陪伴孩子。 他心中充满着梦想,就像当年刚刚踏入工厂大门的青年。 他是化工二厂供电车间副主任李树生。 晚上干到九十点钟,第二天六点半就得到单位,这样的工作节奏李主任早已习以为常。是什么力量支撑着他这样工作?老李一席话道破了心声:“能在一生之中参加两次大乙烯建设,再苦再累也值!” 李树生1984年参加工作,经历了首套年30万吨乙烯建设。后来又经历了年48万吨、60万吨改造,老李逐步历练成技术和管理双料人才。如今快50的人了,赶上了年120万吨大乙烯建设,老李激动得像一个盼过年的孩子。因为这不仅仅是老李个人的理想,更是关乎石化城子孙后代永续发展的大事。一想起这些,老李浑身就有使不完的劲儿。配合设计跑现场,跑华陆设计院;配合施工跑现场,跑供货厂家;配合开车跑现场,跑协作单位。老李经常一路小跑儿,因为老李心里急呀,他盼着大乙烯早点开起来。 丁辛醇装置并线改造后就进入开工阶段,他每天都比大家早来半小时。用这段时间筹划一天的工作,并且认认真真地记在笔记本上。老李把车间管理人员的碰头会和班组员工的班前会合二为一,拿到变电所一起开。 老李一天不干活手就痒痒。多年的实践使他练就了超强的动手能力,每到急难险等关键环节,老李只要略显身手,定能“药到病除”。就在丁辛醇A32变电所低压Ⅰ段母线检修完毕送电之前,工作人员在测量母线绝缘电阻时,发现Ⅰ段母线绝缘电阻只有2兆欧,远远低于配电盘检修后的绝缘标准。老李提出了用分段排除法确定故障所在盘,然后对故障盘母线的绝缘支撑材料的表面进行打磨处理,并对分支母线上部进行绝缘的方案。 经过两天的艰苦努力,终于把Ⅰ段母线的绝缘电阻从2兆欧提高到500兆欧以上。对装置改扩建部分,李树生亲自带领车间生产骨干,开展了将近半年的“三查四定”工作,发现并处理了设计和施工中的技术难题、安全隐患及低标准共计280多项,为装置一次开车成功及以后的安全运行奠定了可靠的基础。 李主任常跟车间的同志说,现在可不是放松的时候,大乙烯一天不建成,我们就一天不能放下肩上的责任。 当年为了装置DCS改造,老李到资料室里查资料,结果忘记了下班,被资料员锁在室内的事,如今还为员工们津津乐道。 爱发火的老师傅 塑料厂全密度装置原料系统副班长,今年46岁的老师傅肖文海,个子不高,说话笑呵呵,轻声细语的。 说他爱发火,谁信呢? 虽说是副班长,担起的却是大半个家。新人多,老师傅得做出个样儿来。班长家庭困难多,对于晚上要加班加点监督施工质量,肖文海二话没有。拿起一人来高的管钳,爬到二楼平台,检查设备,拆装阀门,连接管线,班组年轻人也不得不服。 肖文海有个“毛病”,叫“认真”,认准的理九头牛也拉不回来。设计、施工问题很多,需要一一整改,为了以后操作方便和生产安全,有这个“毛病”正好干这个活。 光认真还不够,还要懂流程,有操作经验。这个肖文海也不缺。从腈纶厂到塑料厂,肖文海已经走了四个装置,门儿清。异戊烷泵改造,和厂家一起研究、下料,很耐心,好像这套系统是他设计的一样。 辅助催化剂极其危险,与水燃烧,与空气爆炸。外专来看过后,对系统设计、施工直摇头,一个劲说“No”。重新设计改造,施工半个多月,肖文海天天拿着图纸琢磨,提出改进意见,拿不准的再找技术员,减少了返工时间。 今年夏季,系统开始酸洗除锈,车间要求管线除完锈马上吹扫,哪怕是干到半夜,绝不能把工作留到明天。现场多家队伍同时工作,多项施工都在齐头并进,深度交叉作业。原料罐装填很快就要开始,施工队伍正在对管内壁进行喷砂作业。 有一天,几条氮气线上午刚吹扫完,下午再一看,管线内部进了很多砂子。原来是喷砂时没考虑到弄进去的。要知道装置开工,系统干净很重要。再说,这手下弟兄们累得够呛,好不容易吹干净了,又给弄脏了,再重新吹扫多耽误事啊! 肖文海火气一下就蹿到脑门子上了,找来施工负责人,一顿“掰扯”。掰扯归掰扯,最后还得弯腰、登梯、爬管廊,慢慢吹扫。 要说发火,还有一次。那是2010年11月份,装置中交后,系统吹扫。深秋时节,天冷活急,每天都工作到天黑,弄得一身脏兮兮的。施工队伍大多也已经撤了,拆装法兰等体力活也大都由班组人员来完成。留下的几个施工人员也不给力,干活磨磨蹭蹭。肖文海很着急,生怕天冷下来整个系统还吹不干净耽误事,和施工人员吵了起来。 关于这一次,肖文海挠了半天脑袋也没想起来。 “这都是为了开工,怕影响工期,可真没有想太多。”肖文海平静地说。 是啊,只有热爱工作,热爱企业,忠心耿耿的人才会有这么大的火气吧! 2012-09-04 来源: 责任编辑:

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